Bau-/ProjektleiterIn Hochbau (w/m/d)
Bau-/ProjektleiterIn Hochbau (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Bauleitung: Überwachung der Bauausführung gemäss Plänen, Verträgen, Qualität und Sicherheitsvorgaben
- Termin- & Kostenkontrolle: Verantwortung über Bauzeitenplan, Budget, Rechnungsprüfung und Bauabrechnung
- Devisierung & Ausschreibung: Erstellung von Leistungsverzeichnissen nach NPK sowie Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Offerten
- Koordination: Abstimmung und Führung von Handwerkern, Unternehmern, Planern und Behörden
- Abnahme & Garantiewesen: Mängelmanagement, Überwachung der Behebung und Betreuung nach Schlüsselübergabe
Das bringst du mit
- Ausbildung: Berufslehre im Bauwesen, idealerweise Maurer EFZ, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbar; Weiterbildung als Dipl. Bauleiter Hochbau HFP oder kurz vor Abschluss
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der örtlichen Bauleitung und Baustellenorganisation von Schweizer Hochbauprojekten
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Schweizer Baurecht, SIA-Normen (insb. SIA 118) und NPK
- Software & Führung: Sicherer Umgang mit Messerli/Delta Project und MS Project sowie Durchsetzungsvermögen in der Führung von Unternehmern
- Persönlichkeit: Verhandlungssicheres Deutsch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitäts-/Kostenbewusstsein sowie Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst
Über den Bereich
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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