BetriebselektrikerIn [Facility Manager Technics] (w/m/d)
BetriebselektrikerIn [Facility Manager Technics] (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Revisionen, Reparaturen und Servicearbeiten an komplexen HLKSE‑Anlagen sowie areal‑ und gebäudetechnischen Einrichtungen
- Sicherstellung und Optimierung der Betriebsbereitschaft, inkl. Schalthandlungen im NS‑/HS‑Netz
- Koordination, Begleitung und Nachverfolgung periodischer Kontrollen sowie Bearbeitung der daraus resultierenden Mängel
- Elektroinstallationen, Umbauten und technische Anpassungen an Gebäuden und Anlagen
- Organisation, Überwachung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister; Pflege technischer Dokumentation im CAFM‑System und Mitarbeit im Pikettdienst
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur-/in EFZ
- Praktische Erfahrung im industriellen Umfeld oder im technischen Gebäudemanagement
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Gute IT-Kenntnisse (CAFM‑Systeme, Office‑Pakete) und Interesse an computergestützten Prozessen
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerausweis Kategorie B
Über den Bereich
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.