Continuous Airworthiness Manager (w/m/d)
Continuous Airworthiness Manager (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für die fortlaufende Lufttüchtigkeit der LTDB-Flotte (Luft Transport Dienst des Bundes) bestehend aus Dassault Falcon 900EX, Beechcraft Super King Air und DHC-6 Twin Otter.
- Erstellung und laufende Pflege des Aircraft Maintenance Program (AMP)
- Unterstützung bei der Genehmigung von Instandhaltungsprogrammen und Änderungen
- Koordination der MRO Aktivitäten mit Part-145-Betrieben sowie direkte Schnittstelle zur zuständigen Luftfahrtbehörde
- Laufende Überwachung des Lufttüchtigkeits- und Konformitätsstatus von Luftfahrzeugen und Komponenten
- Betreuung der präventiven Unterhalt, Defekte und Erfüllung der Airworthiness Directives (ADs) sowie Service Bulletins (SBs)
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und der Aufrechterhaltung der Military-CAMO-Zulassung
Das bringst du mit
- Technische berufliche Grundausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kontinuierlichen Lufttüchtigkeit oder Bachelor-Abschluss in Luftfahrttechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik
- EASA Part-66 Lizenz B1 (Flugzeugmechaniker) oder Lizenz C
- MRO Erfahrung von Turboprop-Flugzeugen und/oder Business Jets
- Fundierte Kenntnisse der EASA-Regulations (Part-M, Part-145, Part-21)
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Flexibilität und unternehmerischem Denken
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse der italienischen und englischen Sprache
- Reisebereitschaft von ca. 20–40 % innerhalb der Schweiz (Zürich, Bern)
- Schweizer Staatsangehörigkeit für diese Position aus Sicherheitsgründen erforderlich
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.