Director Key Account Management V & International Relations (w/m/d)
Director Key Account Management V & International Relations (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Führung des gesamten Bereichs und direktem Reporting an den CEO, jedoch ohne Einsitz in der Geschäftsleitung
- Wahrnehmung der Rolle im Key Account Management Verteidigung
- Erste Ansprechperson für generelle Belange des Hauptkunden Armee/Armasuisse und Sicherstellung der internen Koordination innerhalb der RUAG
- Koordination der SLA-Verhandlungen gegenüber Armasuisse
- Einsitz in Arbeitsgruppen sowie Vertretung der RUAG gegenüber Kunden und externen Partnern
- Unterstützung des Bereichs «International Relations & Sales Governance»
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Business Development oder in vergleichbaren Funktionen im Verteidigungsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse der Bereiche Armee/Armasuisse
- Offiziersfunktion in der Schweizer Armee von grossem Vorteil
- Affinität für koordinative Aufgaben
- Gewinnendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
Über den Bereich
Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung und leiste einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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