Disponent/ Requester (w/m/d)
Disponent/ Requester (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Erstellung von Vorplanungslisten für das zugewiesene Systemmaterial der F/A-18.
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit als Disponent:in/Requester im Rahmen der zugeteilten Verantwortlichkeiten.
- Überwachung und Unterstützung des Anfrage- bzw. Beschaffungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den involvierten Beschaffungsinstanzen.
- Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung im Rahmen von Make-or-Buy (NAVY, Boeing oder Eigenfertigung).
- Unterstützung der Supervisoren, des Logistikers, der Projektleitung sowie – wo erforderlich – weiterer Stellen im TF Jet bei materialbezogenen Anliegen.
- Pflege der relevanten SAP-Parameter für das zugewiesene Material im Rahmen der Werkseinführung.
- Meldung von Abweichungen hinsichtlich Material, Form, Fit oder Function an die zuständigen Stellen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenen Lehre als Polymechaniker, Anlagen- und Apparatebauer o.ä. technische Ausbildung im industriellen Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Flugzeug-Unterhalt (MechanikerIn, SpenglerIn) von Vorteil
- Abgeschlossenen Weiterbildung zum Prozessfachmann o.ä. von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse mindestens Level B2
- Systembedingt Schweizer BürgerIn
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Unterhalt von Vorteil
- Pflichtbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstark intern und gegenüber dem Kunden
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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