Disposition / Item Manager (w/m/d)
Disposition / Item Manager (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Eröffnen neuer Items und Pflegen entsprechender Datensätze in SAP
- Erstellen von Stücklisten gemäss CMM Manual
- Disponieren aller relevanten Ersatzteile in Zusammenarbeit mit den AVOR- Mitarbeitenden
- Zusammenstellen des Materialbedarfs und eröffnen der entsprechenden Bedarfsanforderung im SAP
- Logistische Abklärungen bezüglich Unterhalt und Reparaturen
- Wareneingangsprüfung (Qualitätssicherung)
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsplänen und Werkstattaufträgen
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung (z.B. PolymechanikerIn), idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann / techn. Kaufmann
- Berufserfahrung in der Aviatik von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) sowie SAP-Kenntnisse
- Fliessende Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse (B1)
Über den Bereich
Konkret beinhaltet unser Bereich den Unterhalt von Environmental Control Systems (ECS), Oxygen Systems (OS) and Ejection Seats. Zusätzlich ist der Bereich Sattlerei bei uns angesiedelt für die Herstellung von diversen Abdeckungen, Transport Säcke, Bremsschirme.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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