Group Business Development Manager 80-100% (w/m/d)
Group Business Development Manager 80-100% (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Analyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte auf Gruppenebene
- Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien zur Erschliessung von Geschäftsfelder zugunsten unseres Hauptkunden
- Erstellung von Business-Plänen, Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen.
- Identifikation und Entwicklung potenzieller Partnerschaften und Akquisitionen.
- Steuerung von strategischen Projekten und Initiativen im Bereich Business Development.
- Überwachung der Implementierung und des Fortschritts von Projekten, einschliesslich der Messung von KPIs und Ergebnissen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Partnerschaftsstrategien und -vereinbarungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um die Geschäftsstrategie auf allen Ebenen zu integrieren.
- Durchführung von Marktanalysen, um Wachstumschancen, Trends und potenzielle Risiken zu identifizieren.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development
- Fundierte Kenntnisse des nationalen Rüstungsmarktes sowie der Schweizer Armee
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsstrategien und der Durchführung von Marktanalysen.
- Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen sowie in der Partnerschaftsentwicklung.
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.