Head of MRO Engineering Components & Engines (w/m/d)
Head of MRO Engineering Components & Engines (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Strategische Leitung und operative Ausrichtung des MRO Engineerings mit den 4 Spezialisten-Teams Avionics, Engines, Mechanical sowie Data & Documentation (ca. 60 MA)
- Sicherstellen des technischen Know-How auf Flugzeugkomponenten & Triebwerken (F/A-18, F-5, Superpuma, EC635) sowie den entsprechenden Testsystemen
- Sicherstellung der Leistungserbringung – u.a. durch fokussiertes Projekt Management
- Mitwirkung bei der Akquise in Zusammenarbeit mit dem BIT-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kunden (armasuisse, Schweizer Luftwaffe, OEMs und Zulieferern)
- Teamleiter und Mitarbeitende auf agile Organisation ausrichten (Performance Management)
Das bringst du mit
- Ingenieurstudium HF/FH (Mechanik oder Elektronik) mit idealerweise NDS Betriebswirtschaft oder gleichwertige Weiterbildung
- Hohe Affinität zum technischen & militärischen Umfeld
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Projekt- und Prozess-Management
- Durchsetzungsstarke, kommunikative Führungspersönlichkeit (Führen von Führenden)
- Machermentalität (proaktiv, eigenverantwortlich, gewinnend, vorausschauend & nachhaltig)
- SAP-Wissen (PM) von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse (B2/C1)
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.