Head of Operations Sensors (w/m/d)
Head of Operations Sensors (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für die operative Führung der Abteilung und der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
- Sicherstellung der übergeordneten Koordination und Steuerung der Teams in der Abteilung
- Verantwortung der Zielerreichung auf Abteilungsebene
- enge Zusammenarbeit mit dem Business Segment Owner und erfolgreiche Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Instandhaltung, Informations- und Kommunikationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Fachbereichen sowie in der operativen Steuerung und Umsetzung von Bereichszielen
- Kenntnisse im Kostenstellen-Management
- Technologie, Markt- & Branchenkenntnis: Verständnis für Sensorik und Aufklärungssysteme sowie Kenntnisse im Bereich Verteidigung/Sicherheit in der Schweiz
- Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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