Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate (w/m/d)
Head of Strategic & Project Pocurement Real Estate (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf.
- Weiterentwicklung der strategischen Beschaffung & des Warengruppenmanagements für Bauleistungen (Generalplaner, Generalunternehmer), Facility Management und Energie.
- Weiterentwicklung des Einkaufs in Hinblick auf einen «Procurement Business Parter» Ansatz (Prozesse, Tools und Service).
- Marktbeobachtung, Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategien und Optimierung des Lieferantenportfolios.
- Verhandlungsmanagement & Vertragsgestaltung: Führung komplexer Vertragsverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Optimierung von Konditionen sowie Anleiten der angebundenen Planer im Submissionsverfahren für Werk- und Lieferleistungen.
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist und interner Berater für die Anbindung von Planer-, Werk- und Lieferleistungen innerhalb einer Projektorganisation für Hoch- und Tiefbauvorhaben sowie Facility Management Leistungen.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, insbesondere im Bereich Bauleistungen, Architektur-, Generalplanerleistungen oder Facility Management.
- Fachhochschulabschluss, Weiterbildung als Einkaufsleiter mit eidg. Diplom oder vergleichbare Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Beschaffungslandschaft, insbesondere SIA- und KBOB-Standards.
- Empfängergerechtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, - Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
- Fliessend Deutsch, Französisch von Vorteil.
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.