ICT Business Partner (w/m/d)
ICT Business Partner (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Fachliche Beratung und Begleitung von IT basierten Optimierungen im Engineering Bereich
- Abstimmung zwischen IT Experten in den Engineering Abteilungen und den ICT Fachabteilungen
- Unterstützen von Digitalisierungsthemen in Bereichen wie Beratung, Erhebung und Dokumentation der Erwartungen sowie beim Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik- sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
- Übersetzung von Business-Anforderungen in ICT-Requirements und Begleitung der Bereitstellung, Anwendungstests und Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung
- Bearbeitung von Änderungsaufträgen und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
- Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen und Präsentation der Ergebnisse
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ICT und/oder Engineering
- Fundierte Kenntnisse in ICT und/oder Engineering-Prozessen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von ICT-Lösungen für technische Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.