ImmobilienbewirtschafterIn (w/m/d)
ImmobilienbewirtschafterIn (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Corporate Real Estate Management
- Kaufmännische Bewirtschaftung eines zugewiesenen gewerblichen Immobilienportfolios in der Zentralschweiz mit einzigartigen Objekten
- Betreuung von langjährigen Mietern aus der Luftfahrt- und Technologiebranche
- Wahrnehmung der Eigentümerinteressen
- Wahrnehmung der Mieterinteressen an Anmiete- Standorten
- Ertragsverantwortung sowie Steuerung und Verantwortung der Aufwände auf den zugewiesenen Arealen
- Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der IH/IS-Projekte inkl. Empfehlung an Entscheidungsträger sowie Budgetierung
- Vermietungsverantwortung und Vertragsverhandlungen (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen)
- Führung der regelmässigen Koordinationsmeetings am Standort
- Nebenkostenabrechnungen mittels SAP RE/FX
- Flächenmutationen und Datenpflege im SAP RE/FX
- Kontaktperson für Mieter auf den Arealen
- Unterstützung des Asset- und Portfoliomanagements bei arealspezifischen Projekten
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/ zur ImmobilienbewirtschafterIn mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung dazu) oder
- Bachelor of Science in Betriebsökonomie oder Facility Management mit Vertiefung in Immobilien
- Interesse an der Beratung und Unterstützung der Nutzer der Immobilien
- Interesse und Begeisterung für gewerbliche Immobilien, gepaart mit einer hohen Selbständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Sprachkompetenz
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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