Legal Counsel (w/m/d)
Legal Counsel (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Umfassende rechtliche Beratung der internen Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten
- Rechtliche Begleitung strategisch bedeutender Beschaffungs-, Technologie- und Entwicklungsprojekte
- Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen sowie Erarbeitung und - Aktualisierung von Vertragsmustern und weiteren juristischen Arbeitsinstrumenten
- Identifikation, Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Beratung und Unterstützung in Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen
- Betreuung und Koordination gerichtlicher und aussergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion, Koordination und Führung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Behörden
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen und Governance-relevanten Themen
- Übernahme von Legal Housekeeping-Aufgaben sowie Wahrnehmung gesellschaftsrechtlicher Sekretariatsaufgaben für Konzerngesellschaften
- Beobachtung der Rechtsentwicklung sowie Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen innerhalb der Organisation
Das bringst du mit
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in in einem Industrieunternehmen oder als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Vertrags- Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts
- Vorzugsweise Erfahrung im Projektgeschäft und in der Verhandlung komplexer Verträge sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Corporate Governance
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.