Manager DMS (w/m/d)
Manager DMS (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Erfassen der Defektmeldungen (DM), Aktivitätsberichte (AB) und Zustandsrapporte (ZR) im Defektmeldesystem (DMS) auf SAP
- Betreiben des Defektmeldesystems, insbesondere der DMS Plattform
- Defektauswertungen, Gewichtungen und Analysen durchführen
- Zuverlässigkeits-, Verfügbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
- Trandanalysen für Reportings und Budgetplanung durchführen
- Bearbeiten der Defektauswertungen und Analysen für RUAG interne sowie für externe Präsentation
- Durchführen diverser Berechnungen für die Systemzuverlässigkeit sowie den Ersatzteilbedarf
- Sicherstellen der Aktualisierung der DMS Daten in SAP und bereitstellten für den Import auf die Plattform (Flotteninformationen, Defektanalysen, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit)
- Mithilfe bei der Obsoleszenz-Bearbeitung der Panzersysteme sowie Obsoleszenz-Berichte erstellen
- Mithilfe beim Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumenten, insbesondere im Beriech DMS
- Unterstützen beim Organisieren und durchführen von internen und externen DMS Ausbildungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Weiterbildung zum Techniker HF, Betriebsfachmann
- Versiert in MS Office sowie in der Anwendung von SAP
- Kenntnisse im Bereich gepanzerter Fahrzeuge, Erfahrung im militärischen Umfeld der Logistik und Instandhaltung von Vorteil
- Einige Jahre Berufserfahrung in Konstruktion/ Maschinenbau sowie im Projektmanagement erwünscht
- Verhandlungssicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Teamfähig, flexibel, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Ich wünsche eine Kontaktaufnahme
Arbeitsort
Auszeichnungen
Universum: Most Attractive Employer
Universum: Most Attractive Employer
Weitere Stellen
Bleibe informiert
Hinweis für Personalvermittler
Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.