Paralegal / Vertragsmanager (w/m/d)
Paralegal / Vertragsmanager (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Vertragsmanagement: Schlussbereinigung, elektronische Erfassung, Ablage und Auswertung von Verträgen im Vertragsmanagement-Tool sowie im Archiv
- Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen
- Erstellen von Vertragsvorlagen
- Durchführen von Recherchen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Assistenz im Corporate Housekeeping
- Entwurf von Dokumenten und Schriftsätzen
- Kontakt mit Registerbehörden und Verwalten von registrierten Immaterialgüterrechten
Das bringst du mit
- Angehende/r Jurist/in
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Word
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Loyalität
Über den Bereich
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.