Project Manager (w/m/d)
Project Manager (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme
- Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen, Budget- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Analyse und Definition technischer sowie operativer Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, militärischen Nutzern und internen Fachabteilungen.
- Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Zulieferern
- Berücksichtigung nationaler und internationaler Sicherheits- und Zulassungsrichtlinien
- Identifikation potenzieller Risiken, Ableitung von Gegenmassnahmen sowie kontinuierliche Optimierung
- Erarbeitung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen.
- Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme zur Ableitung innovativer Lösungen für zukünftige Projekte.
Das bringst du mit
- Studienabschluss in Informatik/Wirtschafsinformatik oder vergleichbare technische Fachrichtung, ergänzt durch kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im militärischen oder industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. nach PMI, IPMA oder HERMES).
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Militärische Karriere von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.