Projektleiter:in Brandschutz (w/m/d)
Projektleiter:in Brandschutz (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Selbständige Übernahme von Projektleitungen und Koordinationsaufgaben im Fachgebiet Brandschutz
- Planung, Kontrolle, Begleitung und Dokumentation von Brandschutzmassnahmen
- Beratung und Unterstützung von internen Mitarbeitenden sowie externen Bauherrschaften, Architekturbüros und Fachplanenden im Bereich Brandschutz
- Entwicklung von Brandschutz-, Entrauchungs-, Flucht- und Rettungskonzepten für Infrastrukturbauten und Hochbauprojekte
- Erstellen und einführen von Standards im Bereich Brandschutz
- Fachliche Unterstützung von Betreibern und Nutzern
- Leitung des Fachbereichs Brandschutz innerhalb des Facility Managements Competence Center
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzfachmann oder Brandschutzexperte mit eidgenössischem Diplom
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
- Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung)
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Analytische Denkweise sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP (S4Hana) von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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