Property Manager (w/m/d)
Property Manager (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Eigenständige kaufmännische Bewirtschaftung des gewerblichen Immobilienportfolios am Standort Tryber
- Wahrnehmung des Real Estate Management für Drittmieter und Konzernmieter
- Kaufmännische Bewirtschaftung des gewerblichen Immobilienportfolios
- Ertragsverantwortung sowie Steuerung und Verantwortung der Aufwände auf dem zugewiesenen Areal
- Jährliche Budgetierung der Mieten und Nebenkosten für das Folgejahr sowie Erfassung in der Software Immopac
- Vermietungsverantwortung und Vertragsverhandlungen auf den zugewiesenen Arealen (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen)
- Leitung und Koordination der regelmässigen internen und externen Koordinationsmeetings
- Erarbeitung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen mittels SAP RE/FX
- Jährliche Immobilienbewertung
- Unterstützung Property Management bei übergreifenden Projekten
- Unterstützung des Asset- und Portfoliomanagement bei arealspezifischen Projekten
- Kontaktperson für Mieterschaften auf den Arealen
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung ImmobilienbewirtschafterIn mit eidg. FA oder in Ausbildung dazu oder
- Bachelor of Science in Betriebsökonomie oder Facility Management mit Vertiefung in Immobilien
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Unterstützung der Mieterschaften der Immobilien
- Hohes Interesse und Begeisterung für gewerbliche Immobilien
- Kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Freude an einem dynamischen Umfeld sowie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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Hinweis für Personalvermittler
Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.