Quality Manager Helicopter (w/m/d)
Quality Manager Helicopter (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Agieren als zentrale Ansprechperson bezüglich aller Qualitätsmanagement- und Safetymanagement-Themen für Kundenaufträge und Projekte
- Bearbeitung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung, Lizenzierung und Autorisierung von Mitarbeitenden
- Erledigung und Verfolgung von Aufgaben aus Safety-Reports, Occurrence-Reports und Incidents
- Vorbereitung und Umsetzung von internen und externen Audits inkl. Begleitung der Auditoren anlässlich verschiedener externer Audits
- Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsmanagement-Vorgaben und geltenden Prozesse
Das bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. EASA Part 145, Part M, Part 21, etc.)
- Erfahrung im Qualitätsmanagement inkl. Audits und Zertifizierungsprozesse
- Solides Wissen über Luftfahrzeuge und deren Systeme inkl. technische Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Effizientes Arbeiten und hohe Kompetenz in Bezug auf MS Office Anwendungen resp. QM-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.