Requirements Engineer (w/m/d)
Requirements Engineer (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für das Requirements-Management von der Designphase bis zur Verifikation und Validierung bei Neuentwicklungen sowie Modifikationen bestehender Funktionen aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT)
- Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System- und Subsystemanforderungen inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability (in Spira)
- Erstellen von User Stories, Use Cases und Pflichtenheften nach bewährten Methoden
- Mitarbeit im Change Control Board sowie eigenständige Durchführung von Risiko- und Cyber-Security-Analysen
- Aktive Mitwirkung bei Reviews und Funktionstests sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements-Engineering
- Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements-, Cyber-Security-Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements-Engineering in einem technisch anspruchsvollen ICT Umfeld; die Bereitschaft zur Vertiefung in die Netzwerktechnik setzen wir voraus
- Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs- und Risikoanalysen nach gängigen Normen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über den Bereich
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.