Resource & Portfolio Manager C5I (w/m/d)
Resource & Portfolio Manager C5I (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Aufbau, Weiterentwicklung sowie Priorisierung des IT-Projekt Portfolio Managements in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Ressourcen-Management über alle laufenden Projekte und Vorhaben sowie Erkennen von Risiken und Miterarbeitung von entsprechenden Massnahmen
- Mitverantwortung für die agile Ressourcenallokation als Mitglied des Delivery Office
- Überwachen von Budgets, Terminen und Zielen sowie regelmässiges Reporting
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Portfolio- oder Projekt-/Programm Management
- Versiert im Umgang mit Stakeholdern
- Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten sowie ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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