Sales Manager C5I (w/m/d)
Sales Manager C5I (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantworten der zugewiesenen komplexen Angebote für hochsichere ICT-Lösungen im militärischen Umfeld
- Führen des Angebotsprozesses end-to-end (Lead to Order) mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Angebote fristgerecht zu erarbeiten
- Führen des internen Freigabeprozesses und Steuern der beteiligten Fachbereiche unter enger Einbindung des Kunden sowie der Vorgabestellen
- Steuern und Koordinieren der Genehmigung bestimmter Geschäfte auf Stufe Geschäftsleitung
- Unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Lead to Order Prozesses
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Technologie, Betriebswirtschaft oder verwandter Disziplin von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Angeboten
- Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und gutes Selbstmanagement
- Lösungsorientiertes, vernetztes Dienstleistungsdenken sowie Flair für komplexe Strukturen und Prozesse
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem guten Gefühl für Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, mündlich und schriftlich) sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (B2) von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.