Senior Key Account Manager C2I (w/m/d)
Senior Key Account Manager C2I (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für ICT-Dienstleistungen, um eine massgeschneiderte Unterstützung der Schlüsselkunden sicherzustellen
- Pflegen und Weiterentwickeln strategischer Kundenbeziehungen (Relationship Management)
- Identifizieren und Begleiten sensitiver ICT-Plattform-Projekten
- Betreuen und Beraten der Partner bis auf Geschäftsleitungsstufe in einem sich ständig verändernden, anspruchsvollen Umfeld
- Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit der ICT-Entwicklung, um eine präzise Realisierung der technischen Kundenanforderungen zu gewährleisten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, alternativ Quereinsteiger/in mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung
- Militärische Funktion als Offizier zwingend (Stabsoffizier Stufe Grosser Verband oder vergleichbar: z. B Kdo Op)
- Fundierte IT-Kenntnisse (System-, Applikations- und Prozessebene) und Erfahrung mit Projektmanagement Methoden (z. B. HERMES)
- Sicheres, repräsentierendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Kunden und Partner (C-Level) für seine Anliegen zu begeistern
- Selbstständiges und proaktives Arbeiten, verbunden mit einem grossen Leistungswillen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, mit guten Englisch- und Französischkenntnissen (Level B2)
Über den Bereich
Wir sind in den letzten sechs Jahren von null auf 170 Mitarbeitende (Business Unit C2I) gewachsen und bieten ein entsprechend dynamisches Umfeld mit Startup-Charakter. Hier besteht die einmalige Chance, an vorderster Front der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten zu können. Wer einen Beitrag zum
sicherheitspolitischen Umfeld leisten will, ist bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C2I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Jürg von Gunten, KAM und Koordination C2I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 535 80 46 | Mail juerg.vongunten@ruag.ch
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
KAM und Koordination C2I
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