Senior Lead C5I-Campus & SNFW-Lab (w/m/d)
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Das kannst du bewegen
- Auf- und Ausbau eines Innovationsraums im sicherheitspolitischen Perimeter
- Sicherstellen, dass Kunden sowie interne und externe Partner für moderne Technologien und agile Arbeitsweisen begeistert werden – stets mit sicherem und überzeugendem Auftreten
- Gewährleisten, dass Ideen und Lösungsansätze konsequent am Bedarf der Anwender ausgerichtet sind – durch User-Research und iterative Feedback-Schleifen
- Kontinuierliche Verbesserung des Innovationssystems vorantreiben – von der Konzeption bis zur Umsetzung konkreter Vorhaben
- Verantwortung der methodischen Begleitung der Teams und Weitergabe von Fachwissen in Workshops, Demos sowie Schulungen
Das bringst du mit
- Führungsstärke und Organisationsgeschick sowie militärische Einteilung als Kp Kommandant oder Stabsoffizier
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung Nutzer zentrierter Methoden wie Design Thinking und Lean-Startup sowie umfassende Praxis in der Leitung agiler Projekte
- Basis-Know-how in Informatik, insbesondere in Virtualisierungs und Containertechnologien, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz
- Die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und die Motivation, gemeinsam neue Lösungen zu erarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil (Level B2)
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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