System Manager F-5 / Projektleiter AdS F-5 (w/m/d)
System Manager F-5 / Projektleiter AdS F-5 (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für Erarbeitung und Ausführung der Leistungen für das System F-5 im Rahmen der SLA
- Vertretung der RUAG gegenüber dem System Team F-5 des VBS, insbesondere gegenüber dem System Manager LBA.
- Technische und kommerzielle Führung der F-5 SLA, inkl. Controlling und Reporting
- Intern und extern Ansprechstelle für die Leistungserbringung im Rahmen der F-5 SLA
- Organisation und Führung der kommerziellen Sitzungen intern und mit dem Kunden (Round-Table)
- Vertretung der RUAG im Ausserdienststellungsprojekt des VBS und Koordination der Vorbereitungsaufgaben in der RUAG mit der Perspektive Projektleiter für die Ausserdienststellung ab 2028.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Betriebs-, Prozessfachmann, Betriebstechniker HF
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leiten von komplexen Aufträgen und/oder Projekten in der Aviatik
- Erfahrung in der Wartung von Luftfahrzeugen, mit Vorteil im militärischen Umfeld
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung sowie selbständiger, lösungs- und zielgerichteter Arbeitsweise
- Guter Kommunikator mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse, insbesondere Projektabbildung und Controlling
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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