Teamlead Equipment Disposal (w/m/d)
Teamlead Equipment Disposal (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Führung des Fachbereichs Liquidation & Disposal inklusive der Standorte Thun, Liq-Shops, Tech-Shop und Raron in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der Einhaltung der IMS-Prozesse sowie der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben bei Auftrags- und Projektabwicklung unter Berücksichtigung der Auflagen des VBS / RUAG
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Portfolio-Risikomanagement, Controlling und Monitoring des Abteilungsreportings
- Entwicklung und Umsetzung der aktuellen und zukünftigen Teamstrategie unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Vorgaben / Strategien
- Unterstützung der Vorgesetzten bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie
- Übernahme von Führungsaufgaben gemäss Verhaltenskodex und Führungsgrundsätzen der RUAG AG, inklusive proaktiver Kommunikation und Umsetzung der Führungsprozesse
- Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Kompetenzentwicklung, Schulungen und Ausbildungen zur Sicherstellung des Fach-, Prozess- und Produktwissens
- Erstellung der Jahres- und Unternehmensplanung (Budget) für die zugewiesenen Kostenstellen und Verantwortung für die Einhaltung des Kostenstellenbudgets
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
- Mitwirkung bei der Erschliessung neuer Marktchancen und Geschäftsmöglichkeiten
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung ggf. Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Führungserfahrung von Vorteil
- Kundenorientierte Denkweise
- Hands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Fliessende Deutschkenntnisse
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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