TeamleiterIn Technisches Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)
TeamleiterIn Technisches Gebäudemanagement (TGM) (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Personelle und fachliche Führung, Entwicklung und administrative Betreuung des TGM‑Teams von rund 10 Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung und Koordination des Pikettdienst
- Verantwortung für Unterhalt und Betrieb von Energie‑ und Mediensystemen (Strom, Wärme, Druckluft, Klima, Lüftung, MSRL‑Technik) auf dem gesamten Areal
- Planung, Koordination und Abnahme sämtlicher Gebäudeinstallationen bei Neubau, Umbau, Erweiterung und Sanierung inkl. gesetzlicher Kontrollen
- Projektleitung und –controlling im technischen Gebäudemanagement (HLKSE) sowie Betreuung externer Planer, Architekten und Installateure
- Verantwortung als Elektroarealnetz Betreiber (Mittel‑ und Niederspannung) inkl. Schalthandlungen, Revision‑ und Servicearbeiten an Stark‑ und Schwachstromanlagen
- Energiemanagement (Strom, Wärme, Wasser, Abwasser, Druckluft) und verursachergerechte Verrechnung an Mieter / Rechnungssteller
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Vorschriften und internen Standards (IMS, Sicherheits‑ und Umweltvorgaben)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Gebäudetechnik, Facility Management oder einer verwandten Fachrichtung innerhalb HLKSE sowie idealerweise weiterführende Weiterbildung als eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte
- Mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Gebäudemanagement inkl. vorgängiger Führungsfunktion mit Personalverantwortung
- Fundiertes Knowhow in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von elektrischen Anlagen, HLKSE‑Systemen sowie Medien‑ und MSRL‑Technik, inkl. VDI und GEFMA Kenntnissen
- Erfahrung in Projektleitung und –controlling von Bau‑ und Umbaumassnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben (Netzbetrieb, Installationsbewilligungen (NIV), Prüfungen) und Erfahrung im Energiemanagement
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Team‑ und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; MS‑Office‑ und gängige FM‑Softwarekenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsmentalität, logischem Denkvermögen und Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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