Technische/r ProjektleiterIn (w/m/d)
Technische/r ProjektleiterIn (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Technische Leitung von nationalen Projekten im Bereich Kommunikationslösungen
- Steuerung der technischen Projektteams, nach klassischer und SAFe Methodik
- Erstellen von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen und externen Partnern/Lieferanten
- Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen interner und externer Kunden und deren Abhandlung nach anerkannten Changemanagement Methoden
- Sicherstellen und Reporting der Messgrössen Time, Cost und Quality in Entwicklungsprojekte
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in technischer Richtung (z.B. Elektrotechnik, Mikrotechnik, Telekommunikation)
- Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Bereich des technischen Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich ICT oder Netzwerktechnik
- Erfahrung als Product-Owner oder Scrum-Master in grösseren Projekten im skalierten agilen Umfeld (nach SAFe)
- Sehr hohes technisches Verständnis sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Hardwarentwicklung und hardwarenaher Software sind zwingend erforderlich
- Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik sind von Vorteil
- Weiterbildung in Projektmanagement, vorzugsweise zertifiziert nach: IPMA C oder PMI; Hermes 2022
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement, Leistungsbereitschaft und flexible Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über den Bereich
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt. (1)
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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