AnforderungsmanagerIn (w/m/d)
AnforderungsmanagerIn (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Planen und Moderieren von Anforderungs-Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in spannenden und herausfordernden Projekten
- Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die - Integration in moderne IT-Architekturen sicherzustellen
- Managen von Anforderungen in robusten und flexiblen IT Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFeModellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen mittels UML und unterschiedlicher Architektur-Frameworks
- Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit der Anorderungen bis hin zu den Testfällen durch den Einsatz geeigneter Tools, z.B. SPIRA, DOORS.
- Verantworten von durchgängigen und abgestimmten RE-Methoden und Prozessen
- Mitwirken bei Aufwandschätzungen für den Bereich Anforderungsmanagement
- Aufbauen von Know-how und Vermitteln von Wissen im Team
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- IREB Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse in Requirementsengineering von IT-Kommunikationssystemen,
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch Level B1, einwandfreier Leumund
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld
Über den Bereich
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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