Director Project House C5I (w/m/d)
Director Project House C5I (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Transformation des bestehenden Geschäftsmodells hin zu einer Consulting Boutique im Armeeumfeld
- Aufnahme und Klärung von Kundenbedürfnissen und Anforderungen sowie Zusammenstellung effizienter und bedarfsgerechter Teams
- Prüfung und Konsolidierung von Anforderungen und Lieferobjekten hinschlicht Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit, Realisierbarkeit und Qualität
- Rekrutierung und Auswahl geeigneter Spezialisten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Durchführung von Interviews
- Erstellung und Abwicklung von Angeboten (inkl. Mitarbeit bei möglichen WTO-Ausschreibungen), Auslösen von Bestellungen, Terminüberwachungen, Abwickeln von Kundenbestellungen und Auftragsbestätigungen
- Optimieren und Weiterentwickeln der bestehenden Lieferantenbeziehungen im Personalverleih
- Regelmässiges Austauschen mit Kunden und relevanten Stakeholdern in verschiedenen ICT-Projekten
- Überwachung und Reporting des Auftragsfortschritts sowie Messung und Beurteilung von Lieferergebnisse
- Planung und Durchführung periodischer Lieferantenaudits sowie Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung
- Abgeschlossene kaufmännische oder informatikspezifische Ausbildung (KV, HF, FH oder Uni)
- Weiterbildungen in den Bereichen Verkauf, Projektmanagement und/oder Informatik von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer ICT-Landschaft
- Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und stilsicherem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Militärische Karriere als Offizier von Vorteil
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Director Sourcing C5I-Campus
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