Head of External Relations (w/m/d)
Head of External Relations (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für das politische Stakeholder-Management und die Positionierung des Unternehmens an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams «External Relations & Public Affairs»
- Strategische Beratung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung in politischen Fragestellungen und regulatorischen Entwicklungen
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung wirkungsvoller External-Relations- und Public-Affairs-Strategien
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und die Medienkommunikation im Kontext politischer und regulatorischer Themen
- Verantwortung für die Entwicklung tragfähiger Allianzen und Kooperationsmodelle zur Förderung verlässlicher, effizienter und zukunftsfähiger Rahmenbedingungen
- Fundierte Kenntnisse bundesnaher Organisationen sowie ausgeprägtes sicherheitspolitisches Verständnis zur professionellen Positionierung im politischen Umfeld
- Pflege und Ausbau eines belastbaren und tragfähigen Beziehungsnetzes zu politischen Entscheidungsträgern, Verwaltungen, Verbänden, Branchenorganisationen sowie weiteren relevanten Anspruchsgruppen
- Aufbereitung komplexer Themen für politische und administrative Anspruchsgruppen sowie Sicherstellung einer konsistenten, glaubwürdigen und zielgerichteten politischen Kommunikation
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium, idealerweise in Geistes-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Stakeholder-Management und im Umgang mit politischen Institutionen; kombiniert mit kommunikativer oder journalistischer Erfahrung
- Tragfähiges Beziehungsnetz in Politik, Verwaltung und Wirtschaft sowie hohe Kompetenz im Aufbau und in der Pflege strategischer Stakeholder-Beziehungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte politisch einzuordnen, verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie solide Kenntnisse einer zweiten Landessprache; sehr gute Englischkenntnisse. Alle Sprachkenntnisse werden in Wort und Schrift erwartet
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.