Legal Counsel (w/m/d)
Legal Counsel (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Selbständige und umfassende Beratung aller Unternehmensbereiche (In- und Ausland) in ihrem operativen Tagesgeschäft und in Projekten
- Vertragskonzeption, Vertragserstellung und Verhandlungen mit schweizerischen und internationalen Geschäftspartnern
- Beurteilung von rechtlichen Risiken und Handlungsoptionen
- Betreuung von aussergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten sowie Instruktion und Führung von externen Anwälten
- Erstellung von Musterdokumenten und Schulungsunterlagen
- Durchführung von internen Schulungen für alle Unternehmensbereiche
Das bringst du mit
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (Lizenziat oder Master), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltspatent
- Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist/-in im Industriesektor oder als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einer Kanzlei
- Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Engagement, Selbständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.