ProjektleiterIn Construction Management (w/m/d)
ProjektleiterIn Construction Management (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Entwicklung und Aufbau von Infrastrukturen mehrheitlich im Bereich Aviatik
- Projektleitung und Bauherrenvertretung in den SIA Phasen 2 bis 5 für Bauvorhaben in den Bereichen Hochbau sowie Infrastruktur
- Etablierung der Projektorganisation, Sicherstellung der Kommunikation sowie Koordination aller Projektbeteiligen
- Verpflichtung und Führung von interdisziplinären Planungsteams
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellen von termingerechten Anträgen zuhanden der Entscheidungsgremien
- Ergebnisverantwortung bezüglich Qualität, Termine, Kosten und Risikomanagement für die zugewiesene Projekte
Das bringst du mit
- Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung der SIA Phasen 2 bis 5 (Hoch- oder Tiefbau)
- Ausgewiesene Erfahrung im Stakeholdermanagement auf verschiedenen Stufen, intern sowie extern
- Unternehmerische, vernetzte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und exzellenten Teamfähigkeiten
- Verhandlungssicher in Deutsch, idealerweise mit guten Englisch Kenntnissen, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Über den Bereich
Wir suchen Unterstützung in unserem Team Bauherrenvertretung mit Flair von der Entwicklung bis zur Fertigstellung. Bist du dabei, um mit uns in Emmen die Zukunft zu gestalten?
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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