ReceptionistIn Loge Thun (w/m/d)
ReceptionistIn Loge Thun (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Persönlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden wie Lieferanten
- Entgegennahem und Weiterleitung eingehender Anrufe
- Verwaltung des Gebäudezutritt für Gäste, sowie Velo und Fahrzeug-Pool
- Postdienst
Administrativ:
- Kontierung diverser Rechnungen
- Sicherstellung des gepflegten und vollständigen Erscheinungsbilds unserer Sitzungszimmer
- Führen Gastrolager
- Lieferantenbegleitung auf dem Areal
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder viel Erfahrung im Empfangs- und Adminbereich
- Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Gepflegtes und professionelles Auftreten
- Bereitschaft bei Ferienvertretung Mehrarbeit zu leisten
- Hohes Mass an Vielseitigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Positive, freundliche und serviceorientierte Einstellung
- Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend, Französisch & Englisch von Vorteil
Über den Bereich
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.