Technical Program Manager mini UAV & Combat Drones (w/m/d)
Technical Program Manager mini UAV & Combat Drones (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Schweizerische Verteidigungsfähigkeit mit und gegen Drohne (Loitering Munition / Strike-Drohne, Intercepter Drohne, Counter-UAV) ausbauen
- Bei schweizerischen Drohneninitiativen mitwirken bzw. mit innovativen Konzeptvorschlägen beim Kunden neue Initiativen anzustossen
- Schweizerisches Netzwerk im Militär- und Zivilbereich ausbauen und Positionierung der Business Unit RUAG Drohnen in der Schweizer Drohnen-Community
- Teilnahme an relevanten nationalen Konferenzen und Technology Round Tables mit dem VBS und Zusammenarbeit mit Startups
- Verhandlungen mit potenziellen Kunden und Partnern
- VBS Drohnenprojekte Ausschreibungen begleiten und gewinnen
- Umsetzung gewonnener Projekte inklusive Aufbau und Führung des Umsetzungsteams
- Unterstützung der Produktmanager mit Technology Fachwissen und Technology Entwicklungsroadmaps
- Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung sowie der Gesamtstrategie des Business Segments «Drones»
Das bringst du mit
- Bachelor / Masterabschluss im technischen Bereich z.B. IT, Maschinenbau, Luft & Raumfahrt (PhD wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Expertise im Bereich Drohnen, insbesondere in Entwicklung und deren operativen Anwendungen
- Aktives schweizerisches Netzwerk im Drohnenbereich
- Starkes Verhandlungsgeschick sowie fundiertes wirtschaftliches und strategisches Denken
- Hohe Selbstinitiative und unternehmerisches Mindset
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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