Technische/r ProjektleiterIn (PMO) (w/m/d)
Technische/r ProjektleiterIn (PMO) (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Instandhaltung, Erneuerung und Optimierung (CAPEX/OPEX-Projekte)
- Leitung von Projekten über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- Definition von Projektzielen, Umfang, Budget, Zeitplan und Ressourcen
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Lieferanten und Partner
- Sicherstellung von Dokumentation, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
- Überwachung des Projektfortschritts (Kosten, Terminen, Risiken und Qualität) inklusive Reporting an Management und Stakeholder
- Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten unter Berücksichtigung der Betriebsverfügbarkeit
- Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder HLKS mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung und Projektleiterkompetenz im Bereich Gebäudeinfrastruktur
- Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern
- Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
- Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Talent Acquisition Specialist
Ich wünsche eine Kontaktaufnahme
Arbeitsort
Auszeichnungen
Universum: Most Attractive Employer
Universum: Most Attractive Employer
Weitere Stellen
Bleibe informiert
Hinweis für Personalvermittler
Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.